一、条条工作

张维功分管大四年级和市销0611班；翟艳分管大一年级；王超分管大二年级和公管0612班和旅游管理0611班，张刚分管本科助学班会计专业，熊芳芳分管本科助学班电子商务和市场营销专业，刘蓓蓓分管本科助学班行政管理专业。

二、常规工作

各辅导员做好各自分管年级员工的常规工作：学风建设、班级建设、寝室建设、员工的安全与心理健康教育等日常工作。

三、块块工作

张维功：

1、负责学工办、就业办工作统筹协调。

2、09届毕业生教育管理与就业指导工作。

3、员工党建工作。

4、员工的寝室文化建设工作。

5、学风建设。

6、负责员工就业率、专升本率、学费收缴率工作

翟艳：

1、协助做好员工会、分团委和员工社团工作。

2、考研指导及员工科研（含系刊）

3、员工文艺活动

4、学风建设和女生寝室文化建设

5、负责员工考研率、四六级通过率、计算机等级率工作

王超：

1、负责员工会、分团委、员工社团等员工组织的教育管理工作

2、员工体育活动

3、员工的奖、助、贷、减、免等经济资助

4、学风建设，牵头抓好员工的“三早一晚”工作

5、员工寝室文化建设

6、负责员工课堂出勤率、住宿就寝率、双学位率工作

四、有关规定

1、分工是相对的，合作是绝对的。做到相对分工，绝对合作。

2、条块分割，条块合作；做到以条条工作为主线，以块块工作为目标，加强合作，形成合力。

3、员工工作办公室建立员工工作例会制度和工作汇报制度，做到民主管理、科学决策。

管理公司

员工工作办公室

2009-03-02