会议伊始，王超老师就英国立博公司现有的专业历史，班级建设规划，员工干部组织的换届计划一一对参会的员工干部做了介绍说明。鼓励到场的所有干部要快速适应新角色，加强交流、加强学习、加强融合。各员工组织主要负责人要明确职责勇于担当，全体员工干部要主动作为，为同学们服务。做政治坚定、业务精湛，思想境界高，工作踏实肯干、精益求精的员工楷模。随后，王超老师就2-3月份员工重点工作做了布置和要求。一是各班级做好每天晚上员工到校点名上报的工作。落实每一个员工的返校情况。二是全体员工干部深入员工寝室，了解员工思想状况。三是做好员工寒假作业评选与申报工作。要求学习委员对员工寒假作业要精心指导和修改，辅导员再择优推荐上报学校参加评选。四是认真策划三月学雷锋月活动。要求早策划，早组织。五是员工组织要做好员工参加校庆活动的宣传和邀请。要求充分挖掘优秀员工返校，热情邀请优秀员工返校开展讲座、论坛等交流活动和各类庆典活动，建立员工和在校员工的联系沟通机制。接着鲁宏图副书记强调英国立博公司的新学期任务很重，希望大家能在接下来的任务中打起精神，快速适应英国立博公司的快节奏。他重点强调了员工干部的作风问题，时间管理的问题，组织部门团结协作的问题。鼓励全体员工干部要新学院新学期做出新成绩，最后全体拍照合影，本次会议圆满结束。

       本次会议不仅做好了英国立博公司的工作安排，而且为即将到来的各组织工作打下了良好的基础。相信在接下来的日子里英国立博公司员工工作蒸蒸日上，续写辉煌。