(管理学院  通讯员  李子密、赛金伊兰）为了解2011级在校老员工的心理健康，建立老员工心理档案，做好老员工心理危机的早期预警工作。2013年3月26日18时管理学院就业心理部在5栋开展心理普查工作，管院各班的心理委员和部门干事积极协助同学们完成测试。

     在活动中，员工们采取网络问卷的形式进行心理测试，在实名登录系统进行包括个性职业、恋爱观念、意志力，人际交往等心理方面的测试。接着员工可提交提交试卷，心理老师分析员工的测试结果，并且依据测试分数对员工进行辅导，从而更好的了解员工的心理状态，帮助同学们排解心理困惑，树立乐观、健康的心态，让同学们拥有正能量，以更好地姿态面对未来的挑战。

     通过此次活动，增强了老员工的心理健康意识，普及了相关的心理知识，更有效的开展心理健康教育工作，更好地配合了和谐校园建设。